¿Estás contento con la defensa de tus intereses con los actuales sindicatos agrarios?
¿Crees que se podrían mejorar los sindicatos agrícolas?
¿Que hacen los sindicatos para mejorar la situación?
Es bueno que la gente sea crítica, tanto con los demás como consigo mismo. No toda la culpa de todo lo tienen los sindicatos. Tampoco la tiene el fútbol como acaparador de todas las atenciones.
Si queremos cambiar un poco el mundo, hay que poner nuestro granito de arena. Pero este granito de arena, de por si es poco, tenemos que unirnos, tomar dimensiones, fuerza y sincronizarnos. Podemos tener la fuerza de una tormenta de arena del desierto que es respetada por todos. En este país solo se respeta al poderoso.
En un mundo que escasea el alimento, ¿como se puede permitir que los agricultores no podamos vender a un precio justo nuestros productos?
Bueno, ¿quien se apunta para crear un nuevo sindicato agrario?
Espero vuestros comentarios de adhesión.
Si se apunta bastante gente, ya estableceremos democráticamente cuales serán nuestros objetivos, forma de funcionamiento....
Respecto a una primera idea de los servicios que podrían dar valor añadido serían:
-Venta de naranjas por Internet
-Publicación de una lista o bolsa de demanda de empleo o servicios con indicaciones de la experiencia profesional o especialización.
-Contratación de determinados bienes o servicios en grupo para poder aprovecharnos de descuentos.
-Servicio de venta de fruta en grupo.
-Creación de una cooperativa.
-Búsqueda de mercados alternativos de la fruta (distribución a pequeñas fruterías, colectivos de grandes empresas ...)
-En fin lo que se os ocurra.
Hola Kevin:
ResponderEliminarLas respuestas a las dos primeras preguntas son obvias: No y Sí.
La tercera pregunta exige un razonamiento más detallado y cuidadoso.
Pero, ya que lo propones, al ruedo.
Según el DRAE: "Sindicato: Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros."
Según la cruda realidad: "Sindicato: Asociación que compite por subvenciones y pedazos de cualquier tarta aunque no llegue ni a pastelito. En teoría, sus fuentes de ingresos son las subvenciones públicas y las cuotas que les exprimen a sus asociados, pero ninguno quiebra. Empiezan de muchos modos, pero acaban yendo solo bien para listos, protegidos y enchufados."
¿Quieres organizar un sindicato realmente útil, Kevin?.
Si la respuesta es positiva empieza por plantearte y responderte cuidadosamente las siguientes cuestiones:
A) ¿Quienes serán sus asociados?.
B) ¿Cual es su ámbito inicial?.
C) ¿Cuales son sus metas concretas a conseguir, a corto y medio plazo?.
D) Como grupo de presión, ¿Cuales serán sus metodologías de presión?.
Si la idea es formar algo más parecido a un club de compra/venta o a una cooperativa, por favor, a mi me apuntas de secretario o de tesorero; (luego ya te indico donde metemos a mis familiares y gente con la que me interesa quedar bien). ;-)
Me encantaría que surgiese un sindicato verdaderamente útil y me encantaría igualmente formar parte de él. Pero, antes que nada, tendría que estar seguro de que se plantea defender fielmente mis intereses.
Si no, me resultaría tan útil como el apuntarme al sindicato de astronautas.
Salu2
Agradecerte como siempre tu inestimable colaboración,
EliminarVoy a ir planteándome todas las cuestiones que me enumeras, pero espero que no sea solo una labor mía. Un sindicato no es una tarea unipersonal.
Creo que te falta algunas preguntas que también son clave y que serían:
E) Control: ¿Que parámetros medibles hay que definir para ver como se evalúa la gestión por parte de los cargos electos y también para detectar irregularidades?
F) Disciplina ¿Que medios se disponen para poder cesar rápidamente algún cargo que actúa con negligencia, interés particular o que cometa irregularidades?
G) Elección de cargos: ¿Que condiciones debe reunir una persona para presentarse a un cargo? ¿Que procedimientos de elección y destitución de cargos se pueden definir para que sean rápidos y eficaces?
H) Puestos de trabajo: ¿De que régimen han de ser los puestos de trabajo que se puedan generar (cooperativistas etc)¿Como se cubrirán los puestos de trabajo que se puedan generar? ¿Como evitar que uno se apoltrone en su sillón a costa del socio que lo mantiene?
Lo que si que tengo claro, es que toda la documentación quede disponible en la Web, y que además se evite al máximo el papel físico, utilizando al máximo documentos electrónicos.
En fin, a este sindicato utópico, estáis todos invitados con vuestras aportaciones.
La idea del grup o cooperativa em sembla perfecta; en quant a la idea de sindicat tinc els meus dubtes.
ResponderEliminarEl que està clar és que quant més nombros siga un grup més força té i això està bé per a vendre els productes, per a comprar adobs o fitosanitaris i per treballar les terres. També quant més online ... millor ... així desapareix la paperassa i alguns llocs administratius.
La idea del sindicato surgía a partir de una conversación con "Juan Llauricio". En dicha conversación se ponía en tela de juicio la utilidad de los actuales sindicatos agrícolas.
EliminarTambién se planteaba el poder defender los intereses en grupo.
No se por donde empezar. Lo que si que está claro es que no podemos estar de brazos cruzados.
Respecto al tema de compras y ventas, supongo que se tendrá que disponer de una infraestructura (un almacen en condiciones para albergar abonos y fitosanitarios y también maquinaria), de personal responsable para su custodia.
Hay que tener en cuenta que hay fitosanitarios que valen mas de 100 euros el litro (Envidor, Cabrio, Movento etc).
No se, si somos todos de la misma zona, si que podríamos repartir el material al llegar el envío previo pago,
Tal vez se podría empezar con poco, haciendo una web similar a naranjasyfrutas.com.
Por cierto, ¿como te va knaranja?
Salu2